【ポシュロウラボ オンラインセミナー】 障害者雇用の当たり前が変わる！「専門家の知見」×「フロントランナー企業の成功事例」 から自社の在り方をアップデートするセミナーに登壇します。 【概要】 法改正など変化の中で、これま […]
人事図書館の主催「発達障害を入口に多様な人と働くを考える」に登壇！
「人事図書館」さん主催のイベントで登壇します！ 「発達障害を入口に多様な人と働くを考える」 https://peatix.com/event/4016595/view 日時：7/4（木）19:00〜21:30 場所：人事 […]
【登壇】第42回電機産業 京滋奈地域労使会議 ダイバーシティー＆インクルージョン セミナー 「障害者雇用の促進と誰もがイキイキ働くための支援のポイント」
「第42回電機産業 京滋奈地域労使会議」にて「ダイバーシティー＆インクルージョン セミナー」が開催されました。 その中で私は「障害者雇用の促進と誰もがイキイキ働くための支援のポイント」について講演をしました。 今回も素敵 […]
【登壇決定】「障害者雇用の当たり前が変わる」専門家の知見 ✕ フロントランナー企業の成功事例から組織の在り方をアップデートする
2024.4.26（金）14:00-18:30に行われるposhulou Lab.（ポシュロウラボ）さんのイベントで弊社代表の田中が登壇することになりました。 イベントのタイトル：「障害者雇用の当たり前が変 […]
2024就労移行Awardを受賞したLITALICOワークス蒲田 センター長 酒井成秀さんへのインタビュー「支援者の質について」
【インタビューの経緯】 自立学実践研究所では、毎年、東京都にある就労移行支援事業所（以下、就労移行）の調査をしています。調査を始めた経緯としては、就労移行の質について、問題意識を持っていたためです。就労移行の質には「支援 […]
障害のある学生向けのグループ・リフレクションサービス「ぐるり」のエンドースメントを提供
全国の障害のある学生のためのキャリア・就職支援サービス「GATE-C」事業を運営する「株式会社ここだな」が提供する障害のある学生向けのグループ・リフレクションサービス「ぐるり」のエンドースメント（承認）を書か […]
就労支援フォーラム2023の発表資料「2023_東京都就労移行支援事業所_調査概要（一部）」
12月16日（土）に日本財団主催の就労支援フォーラム2023のパネルディスカッションに参加してきました。 当日は、パネリスト各人が5分程度で自分の専門領域をプレゼンしながら、パネルディスカッションが行われました。 私の資 […]
2024/1/12 対人援助職相互支援コミュニティ ジコリカラボ 開催！ #1 分人について
来年の1月の企画ですが、皆さんのおかげですでに定員に達しまた。 参加していただける方に感謝しております。 ソーシャルワークにワクワクを ジコリカラボ ・対人援助職相互支援コミュニティ ・自己理解と自己覚知を探求するグルー […]
12/16(土)15:50〜16:30 就労支援フォーラムNIPPON 2023 パネリストとして参加
就労支援フォーラムNIPPON 2023 迷える者たちの大反省会。～新しい風とともに～ https://hataraku-nippon.jp/forum-2023/ 今回は「リアル」開催のみ。会場でお会いしましょう 20 […]
昭和女子大学キャリアカレッジのイベントで登壇します
「働く人は安心・成長・貢献を感じているのか？」―組織の環境と働く人の気持ちから探求する障害者雇用の質― 障害者雇用の質について、厚生労働省より2023年4月1日に「雇用の質の向上のための 事業主の責務の明確化」が施行さ […]